Theo Thanhtra,
Thái Nguyên đã triển khai kế hoạch điều động và tiếp nhận công chức, viên chức từ cấp tỉnh về cấp xã nhằm đảm bảo đủ số lượng và chất lượng nhân sự theo khung biên chế. Trong hai tháng 7 và 8, tỉnh đã điều động 158 người, bao gồm 43 chuyên ngành kế toán, 20 chuyên ngành chuyển đổi số, 7 chuyên ngành địa chính, 8 chuyên ngành xây dựng và các chuyên môn khác.
Chủ tịch UBND tỉnh Thái Nguyên yêu cầu thủ trưởng các sở, ban, ngành và đơn vị sự nghiệp trực thuộc rà soát, lập danh sách cử công chức, viên chức tăng cường cho cơ sở. Các cán bộ được cử đi cơ sở phải đáp ứng tiêu chuẩn cao, như còn thời gian công tác ít nhất 10 năm, ưu tiên cán bộ trẻ, có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, sức khỏe và trình độ chuyên môn từ đại học trở lên.
Tỉnh đoàn Thái Nguyên đang tăng cường vận động đoàn viên thanh niên là công chức, viên chức tự nguyện đăng ký đi cơ sở. Đồng thời, Sở Nội vụ phối hợp với Đại học Thái Nguyên cử sinh viên có học lực tốt, chuyên ngành phù hợp đi thực tập tốt nghiệp tại các xã, phường, đặc biệt là các xã vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn, nhằm hỗ trợ nhân lực tạm thời cho địa phương.
Xem bài viết đầy đủ tại: https://thanhtra.com.vn/doi-noi-52FA82FBF/thai-nguyen-sap-xep-hang-tram-can-bo-chat-luong-tu-tinh-ve-xa-fd59bd440.html