Theo Baothainguyen,
UBND tỉnh Thái Nguyên đã tiến hành điều động, tiếp nhận và biệt phái 342 công chức, viên chức sau khi triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Trong số này, 75 người làm kế toán, 30 người chuyên về chuyển đổi số, 15 người làm địa chính và 14 người trong lĩnh vực xây dựng.
Công tác quản lý biên chế được thực hiện song song với việc sắp xếp tổ chức bộ máy, giúp tinh gọn đầu mối và nâng cao chất lượng nhân sự. Sau quá trình sáp nhập, tỉnh còn 14 sở, ban, ngành, giảm 50% so với trước, và 92 đơn vị hành chính cấp xã, giảm hơn 69%.
Đánh giá từ cơ quan chuyên môn cho thấy, đội ngũ cán bộ, viên chức được tăng cường đã góp phần rút ngắn thời gian xử lý hồ sơ, cải thiện chất lượng phục vụ tại trung tâm hành chính công cấp xã, đảm bảo mô hình hai cấp vận hành hiệu quả.
Xem bài viết đầy đủ tại: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202603/thai-nguyen-dieu-dong-342-cong-chuc-vien-chuc-cac-dia-phuong-ed57002/