Theo Lao Động,
Thành phố Hải Phòng hiện có tổng số 72.055 cán bộ, giáo viên và nhân viên trong ngành giáo dục, trong đó 62.535 người thuộc khối công lập (chiếm 86,79%) và 9.520 người thuộc khối tư thục (chiếm 13,21%). Tình trạng thiếu giáo viên cục bộ đang xảy ra ở nhiều cấp học. Cụ thể, cấp mầm non công lập thiếu 576 người so với biên chế được giao và 1.472 người so với định mức của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Cấp tiểu học thiếu lần lượt 1.175 và 979 người. Cấp THCS là nơi thiếu nghiêm trọng nhất với 1.270 và 2.464 người, trong khi tỷ lệ giáoviên/lớp chỉ đạt 1,56 so với định mức 1,9.
Thiếu hụt này dẫn đến hệ quả là các trường gặp khó khăn trong việc tổ chức dạy học phân hóa và các hoạt động trải nghiệm. Bên cạnh đó, khối giáo dục nghề nghiệp cũng thiếu số lượng lớn giáo viên dạy thực hành, và trình độ ứng dụng ngoại ngữ, tin học của một bộ phận giảng viên còn hạn chế.
Để giải quyết vấn đề, Ủy ban nhân dân thành phố Hải Phòng đã phê duyệt Đề án Phát triển giáo dục đến năm 2030. Đề án đặt ra nhiệm vụ thực hiện chính sách ưu đãi nhà giáo, đảm bảo mức phụ cấp tối thiểu 70% cho giáo viên và 30% cho nhân viên, đồng thời triển khai cơ chế thỉnh giảng và thu hút nhân lực chất lượng cao. Thành phố cũng sẽ tập trung rà soát, bố trí đủ biên chế và tăng cường đào tạo giáo viên cho các môn học còn thiếu trước năm 2030.
Xem bài viết đầy đủ tại: https://laodong.vn/giao-duc/hai-phong-thieu-giao-vien-o-nhieu-cap-hoc-1674294.ldo