Theo Lao Động,
Thành phố Hải Phòng đã ban hành một kế hoạch nhằm chấn chỉnh lề lối làm việc và nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy hành chính công. Kế hoạch đặt mục tiêu lấy người dân và doanh nghiệp làm trung tâm phục vụ, đồng thời đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số. Các chỉ tiêu cụ thể đến năm 2026 bao gồm: tỷ lệ hội nghị trực tuyến đạt tối thiểu 60% và giảm ít nhất 10% số lượng hội nghị; tỷ lệ xử lý thủ tục hành chính trên môi trường số và số hóa văn bản đạt từ 95% trở lên.
Để đạt được các mục tiêu này, kế hoạch đề ra 6 nhóm nhiệm vụ trọng tâm. Trong đó, thành phố sẽ tăng cường lãnh đạo của cấp ủy Đảng, đổi mới công tác xây dựng văn bản và cải tổ mạnh mẽ phương thức hội họp. Các cuộc họp sẽ được giới hạn thời gian cụ thể và tăng cường hình thức trực tuyến. Song song đó, thành phố sẽ hoàn thiện cơ chế “một việc – một cơ quan chủ trì”, đảm bảo 100% văn bản trao đổi dưới dạng điện tử và tăng cường thanh tra, kiểm tra đột xuất để xử lý nghiêm các hành vi vi phạm, nhũng nhiễu.
Kết quả thực hiện kế hoạch sẽ là một tiêu chí quan trọng trong việc đánh giá, xếp loại cán bộ và thi đua hằng năm. Ủy ban nhân dân thành phố giao Sở Nội vụ chịu trách nhiệm theo dõi, đôn đốc và định kỳ báo cáo về tiến độ triển khai.
Xem bài viết đầy đủ tại: https://laodong.vn/thoi-su/hai-phong-se-thanh-tra-dot-xuat-cong-vu-xu-ly-nghiem-bieu-hien-loi-ich-nhom-1690629.ldo