Theo Thanh Niên,
Ngày 10.5, Sở Nội vụ tỉnh Cà Mau đã gửi văn bản đến Công ty cổ phần môi trường đô thị Cà Mau về việc điều chỉnh kế hoạch quỹ tiền lương và thù lao năm 2026 sau khi rà soát hồ sơ. Sở chỉ ra rằng công ty đã xác định tiền lương cho kiểm soát viên năm 2025 và kế hoạch năm 2026 là “0 đồng” với lý do chưa bầu lại Ban kiểm soát, điều này không phù hợp với quy định pháp luật. Cụ thể, Sở viện dẫn Luật Doanh nghiệp 2020, khoản 3 điều 168, quy định kiểm soát viên hết nhiệm kỳ vẫn phải tiếp tục thực hiện nhiệm vụ cho đến khi có người thay thế, do đó tiền lương và thù lao phải được tính toán đầy đủ.
Sở Nội vụ cũng nêu vấn đề về một thành viên Hội đồng quản trị chỉ nhận 6 tháng thù lao trong năm 2025 mà không có căn cứ pháp lý rõ ràng, yêu cầu công ty làm rõ dựa trên điều lệ, nghị quyết đại hội cổ đông hoặc thời gian thực tế đảm nhiệm. Ngoài ra, Sở lưu ý việc công ty không hạch toán tiền lương tăng thêm do vượt lợi nhuận năm 2025 với lý do tránh sai lệch số liệu tài chính, nhưng cách xử lý này được cho là không phù hợp vì đây là khoản phải trả theo quy định. Sở đề nghị công ty rà soát lại theo Nghị định 248/2025/NĐ-CP và quy chế nội bộ, đồng thời báo cáo phương án xử lý.
Cuối cùng, Sở Nội vụ yêu cầu Công ty cổ phần môi trường đô thị Cà Mau khẩn trương điều chỉnh toàn bộ kế hoạch quỹ tiền lương và thù lao năm 2026, gửi lại hồ sơ hoàn chỉnh để xem xét theo quy định, nhấn mạnh trách nhiệm của doanh nghiệp trong việc đảm bảo tính chính xác của số liệu tài chính.
Xem bài viết đầy đủ tại: https://thanhnien.vn/chan-chinh-luong-0-dong-thu-lao-bat-thuong-tai-cong-ty-moi-truong-ca-mau-185260510180548296.htm